Межрасчетные выплаты - это денежные суммы, выплачиваемые работнику в промежутке между установленными датами основной заработной платы для покрытия неотложных финансовых потребностей.
Содержание
Основные характеристики межрасчетных выплат
| Критерий | Описание |
| Правовая основа | Статья 136 ТК РФ, локальные нормативные акты |
| Периодичность | Между основными выплатами зарплаты |
| Максимальный размер | Обычно не более 50% от начисленного заработка |
Виды межрасчетных выплат
- Аванс - фиксированная часть зарплаты, выплачиваемая до основного расчета
- Подотчетные суммы - средства на хозяйственные нужды
- Материальная помощь - разовые выплаты в особых случаях
- Компенсационные выплаты - возмещение расходов сотрудника
Отличие от основной зарплаты
| Параметр | Межрасчетные выплаты | Основная зарплата |
| Срок выплаты | Между расчетными периодами | Установленные даты |
| Размер | Частичный | Полный расчет |
| Налогообложение | При окончательном расчете | В момент выплаты |
Порядок оформления межрасчетных выплат
- Подача сотрудником заявления
- Издание приказа руководителя
- Начисление бухгалтерией
- Выплата через кассу или банк
- Учет при окончательном расчете
Учет и налогообложение
- Отражаются в расчетной ведомости
- НДФЛ удерживается при окончательной выплате
- Страховые взносы начисляются ежемесячно
- Включаются в расходы при расчете налога на прибыль
Важные нюансы
- Размер и сроки выплат должны быть закреплены в трудовом договоре
- Работник вправе отказаться от получения аванса
- При увольнении все выплаты производятся в день расчета
- Задержка выплат приравнивается к задержке зарплаты
Межрасчетные выплаты являются важным инструментом финансовой поддержки сотрудников и должны оформляться в строгом соответствии с трудовым законодательством.
